新旅程：辛普森游艇庆祝航海自由40周年，于香港举办集团峰会

2024年3月5日至7日，辛普森游艇在香港总部举行了集团峰会，来自亚太地区所有办事处的90多名辛普森游艇团队成员在此特殊的时刻齐聚一堂。在集团峰会期间，团队庆祝了公司的三个重要里程碑：辛普森游艇成立40 年庆、公司创始人麦克·辛普森宣布退休，以及圣劳伦佐正式宣布完成对辛普森游艇的收购。

3月5日，序幕：揭开公司战略与全新期待

为期三天的峰会日程以各个国家和地区的总经理的晨会开始。在享用早间咖啡时，他们分享了经过多年的经验和实践后，最适合当地发展的战略和执行方式。下午，来自所有办事处的销售和支持团队齐聚一堂，对辛普森游艇所代表的品牌进行了集中讨论，包括圣劳伦佐、Bluegame以及菲尔兰。

3月6日，峰会

令人动容的交接仪式

活动在万众期待中开始，我们正式欢迎我们的新主席：马西莫·佩罗蒂先生(Massimo Perotti)，加入我们的辛普森游艇家族。 在欢迎致辞和签字仪式之后，公司创始人麦克·辛普森将象征着船长之位的船舵移交给Perotti先生手中，标志着公司进入到一个全新的阶段，整个过程充满了对过去的不舍，也有对新时代的期待，令人动容。

Massimo带来了鼓舞人心的演讲，深入解释了圣劳伦佐的DNA和集团的战略业务支柱，这些支柱是圣劳伦佐业务模式和过去60多年运营成功的坚实基础。

演讲结束后，辛普森游艇公司新任命的执行主席Luca Cristino分享了对圣劳伦佐全球和亚太地区战略的见解。他重点关注辛普森游艇过去、现在和未来的增长机会。 最后，集团首席运营官理查德·艾伦 (Richard Allen) 谈到了辛普森游艇的组织变革和更新。

这一天以沉浸式研讨会展开，重点关注两个关键领域：

客户旅程和客户服务：我们成功的核心在于对客户需求的深刻理解。研讨会探讨了加强客户关系、提高服务标准并持续超越期望的策略。

团队建设、沟通和文化研讨会：团队深入研究了有效的团队建设策略、沟通技巧以及培养积极的组织文化的重要性。辛普森游艇的团队成员在有趣的活动中获得了深刻的见解，这无疑将有助于公司在未来旅程中获得持续成功，并打造出具有凝聚力的工作环境。

凝聚一心的闪耀之夜

当太阳下沉到香港天际线的下方，整个气氛发生了变化。峰会场地外的户外露台享有无与伦比的海景，现场布置了充满活力的色彩，而现场音乐表演烘托了浪漫轻松的氛围，让辛普森游艇的鸡尾酒会充满了欢声笑语。这场宴会以充满当地特色的舞狮舞龙表演为特色，象征着公司在新一年的继续繁荣、成功和团结。这是对大家所取得的共同成就的一次适当庆祝。

晚宴期间，辛普森游艇为团队的部分成员颁发了长期服务奖，并向麦克·辛普森送上了一系列象征性的答谢礼物，祝愿他享受安宁舒适的退休生活。这些充满感情的礼物包括了一本载有团队每人手写祝愿的纪念相册，以及“航海自由40年”的奖杯，为当晚的庆祝活动带来温馨的氛围。夜幕降临，大家载歌载舞，度过了一个愉快的夜晚。

3月7日：南丫岛共享活力午宴

上午，公司各部门分别进行了小组讨论，然后，团队所有成员登船前往南丫岛，享受愉快的粤式海鲜午餐。在向我们的国际同事介绍了麦克·辛普森最喜欢的一道典型的香港本地美食之后，为期三天的活动画上了完美的句号。

辛普森游艇集团峰会不仅仅是一次令人难忘而有意义的聚会；更是我们对长期承诺的重申：公司将在未来的发展中保持卓越，保持热爱。我们要向每一个团队成员表示感谢，你们在过去的四十年来为辛普森游艇的成功做出了重要的贡献。 在Massimo Perotti和全新圣劳伦佐家族的推动下，我们热切地期待旅程的下一个篇章。

航海自由40周年，干杯！